Ausbildung im Einzelhandel (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre und mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel)
Mehrjährige Berufserfahrung als Bereichsleiter
Kenntnisse in der Verwaltung
Kenntnisse in der Personalführung
Kenntnisse in Hygiene
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
Persönliche Kompetenzen
Belastbarkeit
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
freundliches und pflegtes Auftreten
Fähigkeit auf Menschen zuzugehen
unternehmerisches Denken
Logisches Denken
Spontanität und Dienstleistungsdenken
geimpft (Sputnik wird nicht anerkannt)
Bereitschaft zur Arbeit am Abend und in der Nacht, am Wochenende und Feiertag
Deutschkenntnisse der Stelle entsprechend
Strafregisterbescheinigung
gesund, belastbar, freundlich, kommunikativ
Aufgaben
Management des operativen Tagesgeschäfts
Reibungsloser Ablauf in den Abteilungen
Leitung der Verkaufsfläche
Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiter*innen, inkl. aller Personalangelegenheiten (Personalplanung, Feedbackgespräche, On- und Offboarding)
Budgetmanagement und Umsatzverantwortung
Kostenbewusstes Handeln in allen Bereichen Controlling sowie Reporting
Bestellwesen sowie Lager- und Bestandsmanagement
Sicherstellung der Einhaltung allerbehördlichen Vorgaben
Ausbildung der Lehrlinge Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP
Kontrolle und fachgemäßer Umgang mit Produkten und Arbeitsgeräten
Überwachung der Lagerhaltung Erstellung einer monatlichen Bestandsaufnahme und deren Auswertung
Optimierung des Personaleinsatz
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, jede weitere Sprache willkommen
Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter
einfach und online
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